
Ce QCM sur l’apprentissage allemand en 3ème compte quinze questions. Tu vérifies si tu as compris le système dual et si tu maîtrises son vocabulaire. Après chaque réponse, une courte explication t’aide à retenir l’essentiel.
Ce que le QCM sur l’apprentissage allemand vérifie (3ème)
- Le principe du système dual : der Betrieb et die Berufsschule.
- Le statut de l’apprenti : der / die Azubi, le contrat et le salaire.
- Les diplômes allemands : Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur.
- La tournure eine Ausbildung zum / zur … machen.
- La différence entre Ausbildung et Studium.
- La comparaison avec l’apprentissage en France.
D’abord, lis chaque question jusqu’au bout. Ensuite, élimine les propositions qui confondent l’entreprise et l’école. Enfin, lis l’explication, même quand ta réponse est juste : elle fixe le vocabulaire.
Question 1Que signifie « die duale Ausbildung » ?
Question 2Comment s’appelle l’entreprise où l’apprenti travaille ?
Question 3Combien de jours par semaine un Azubi passe-t-il en général à la Berufsschule ?
Question 4« Azubi » est l’abréviation de…
Question 5Complète : Lea macht eine Ausbildung … Friseurin.
Question 6Complète : Ich mache eine Ausbildung … Koch.
Question 7Comment dit-on « Je suis en deuxième année d’apprentissage » ?
Question 8Comment s’appelle le salaire de l’apprenti ?
Question 9Quel diplôme correspond le mieux au baccalauréat français ?
Question 10Quelle phrase signifie « Je voudrais faire des études » ?
Question 11Dans l’artisanat, comment appelle-t-on celui qui a réussi l’examen final ?
Question 12Quelle phrase est correcte ?
Question 13Complète : Ich mache eine Ausbildung, weil ich Geld …
Question 14Qu’est-ce qui distingue surtout l’apprentissage allemand du lycée professionnel français ?
Question 15Que signifie « Der Betrieb bildet zwei Azubis aus » ?
Questions fréquentes
Un élève français peut-il faire une Ausbildung en Allemagne ?
Oui, c’est possible. Il faut d’abord un bon niveau d’allemand, souvent B1 ou B2. Ensuite, il faut trouver soi-même une entreprise prête à signer un contrat. Dans les régions frontalières, des programmes franco-allemands aident même les jeunes à se former des deux côtés du Rhin. C’est donc une vraie piste après le lycée.
Pourquoi dit-on que l’apprentissage allemand est un modèle ?
En effet, beaucoup de pays observent ce système. Les jeunes apprennent un métier concret, gagnent un salaire et trouvent souvent un emploi dans leur entreprise. Par ailleurs, les entreprises forment elles-mêmes les salariés dont elles ont besoin. Le système a cependant des limites : certaines places restent vides, et certains jeunes ne trouvent pas de contrat.
Quelle est la différence entre Lehrling et Azubi ?
Les deux mots désignent l’apprenti. Der Lehrling est le mot traditionnel, encore utilisé dans l’artisanat et en Autriche. Der Azubi est le mot officiel et courant en Allemagne. Il a l’avantage d’exister au masculin et au féminin : die Azubi.
Pour revoir toutes les notions, relis le cours sur l’apprentissage en Allemagne.
